2024, Une année d’actions pour la prévention et la santé au travail
L’AITT du Plateau Picard a marqué son année 2024 par de nombreuses initiatives visant à promouvoir la prévention et la santé au travail. Entre séminaires, formations et ateliers, retour sur les actions phares qui ont été menées pour améliorer le bien-être de nos salariés.
Des séminaires de prévention pour sensibiliser
Au cours du premier trimestre 2024, plusieurs séminaires de prévention ont été organisés dans diverses communes pour toucher l’ensemble de nos salariés. Ces événements ont permis de présenter le thème de l’année avec les différentes actions menées, d’ouvrir la parole et de sensibiliser aux risques professionnels, aux bonnes pratiques et aux obligations en matière de sécurité et de santé au travail. Le tout, lors d’un échange convivial 🙂
Se former pour agir
La prévention et la santé au travail sont des enjeux essentiels pour assurer des conditions de travail sécurisées et sereines. C’est pourquoi, l’AITT organise deux formations visant à transmettre les bons réflexes pour évoluer dans un environnement professionnel sain et sécurisé.
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un programme essentiel permettant aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour réagir efficacement en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail. Elle enseigne les gestes de premiers secours. Cette formation contribue à renforcer la sécurité, en réduisant le temps d’intervention en cas d’urgence et en limitant la gravité des blessures.
La formation Gestes et Posture pour prévenir les TMS. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent une des premières causes de maladies professionnelles. Pour y remédier, des sessions de formation sur les gestes et postures ont été organisées, notamment pour nos salariés qui réalisent des missions impliquant des ports de charges ou des postures prolongées. Ces formations ont permis aux participants d’adopter les bonnes pratiques pour préserver leur santé au quotidien.
Bilan de santé au CPES : une évaluation personnalisée
En partenariat avec l’assurance Maladie et le Centre de Prévention et de Santé de Creil, l’AITT a mis en place des réunions de prévention avec l’organisation du bilan de santé pour les salariés souhaitant faire un point sur leur état de santé. Ce dispositif a permis de détecter précocement d’éventuels problèmes de santé et d’orienter les employés vers les professionnels compétents si nécessaire.
Atelier « Sportez-vous bien » : bouger pour ma santé
En partenariat avec l’UFOLEP Oise et le CCAS de St Just En Chaussée, de multiples ateliers « Sportez-vous bien » ont été organisés.
Ces différents ateliers ont offerts aux salariés une initiation à diverses pratiques physiques adaptées à leur quotidien. Que ce soit via des exercices d’étirements, des conseils sur l’activité physique ou des sessions de relaxation, ces ateliers ont permis de promouvoir le mouvement comme un levier de bien-être.
Un kit sportif (présenté ci-dessous en image) a été remis à chaque participant. L’objectif étant de pouvoir reproduire ces activités plus régulièrement, sans contrainte de matériel.
Une équipe mobilisée en faveur du bien-être et de la santé au travail !
Non seulement pour l’organisation des actions tout au long de l’année, mais également pour leur participation personnelle à l’ensemble des activités, toute l’équipe de l’AITT s’est grandement engagée pour ce thème 2024.
Dans une démarche de sensibilisation, l’AITT s’est mobilisée lors de grands évènements comme Octobre Rose (en devenant point de collecte de soutiens-gorge, pièces rouges et coussins-coeur au profit d’une Association qui oeuvre en faveur des femmes victime du cancer du sein), Novembre Bleu (voir l’article précedant)… L’équipe s’est également formée aux Gestes et Postures et SST et participent à d’autres ateliers « sportez-vous bien » sur leur temps personnel.
Samanta, Patricia et Catherine ont suivi avec succès la formation de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) et ont obtenu leur diplôme. Cette qualification leur permet d’apporter une écoute attentive, de repérer les signes de détresse psychologique et d’orienter les personnes en difficulté vers les ressources adaptées. Cette formation représente une véritable valeur ajoutée pour les salariés de l’AITT. En intégrant la santé mentale à la prévention des risques professionnels, elles contribuent à créer un environnement de travail plus serein, où chacun peut évoluer avec confiance et bienveillance.
Une dynamique positive pour 2025
Face aux retours très positifs des participants, ces actions seront poursuivies et renforcées en 2025. L’objectif demeure inchangé : préserver la santé des salariés et garantir un environnement de travail toujours plus sécurisé et bienveillant.
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